教师工资组成部分
1.岗位工资
这部分工资是和职称挂钩的,职称越高工资越高,按照我们现在的经济发展水平相对来说,教师可以基本的工资管理水平
一般为:
①小学教师3000元
②初中教师3500元
③高中教师3800元
(具体位置周围的薪水将有所不同,但作为国民经济将逐步增加)
2.教龄工资
这部分工资会随着不同教龄增长而逐步发展增长。
3.课时工资
课时补贴按实际班级工作报酬原则发放。
4.绩效工资
主要是指学期和学年奖金。这部分进行奖金,只能占工资的10%左右。每学期,没有任期的年度审查。每个学生老师只要
我们认真上课都是有希望拿到的。
5.特优津贴
所有教师获得特级优秀教师表彰,无名额限制,县市部门以上高标准考核,国务院津贴县/市政府津贴,不实行终身制。
6.山区补贴
在农村和偏远地区的教师,除了补贴,占工资的35%。越偏僻农村地区,补贴水平越高。但不适合生活,并没有离开该区
域之后。
基于现状,教师的基本经济收入构成为:基本工资+教龄工资+绩效管理工资,表现优异的情况下我们可以通过获得很大一
部分津贴。
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