近年来,室内设计行业的快速发展,室内设计师的关注,这个职业也被媒体为一体的“金灰领职业”。由于目前我国室内环境设计进行专业技术人才的培养起步较晚,面对经济高速发展的行业,人才供应出现较大缺口,2009年,全国室内空间设计过程中存在40万人才的缺口。
1、就业机会众多,选择余地大。房地产,建筑公司,装潢公司,设计公司,展览公司,设计公司,家具行业。高速发展过程中需要进行大量专业教学设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。近年来,买房子,装修,它已成为我们关注的焦点。经济的发展,收入的增加,使越来越多的家庭教育开始进行考虑社会生活学习环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速健康发展,室内设计技术人才市场需求自然旺盛。 有些装饰公司甚至不担心没有工作,只担心没有人。
2.进入行业门槛相对较低,容量比学历更重要。室内环境设计在国内还处于发展起步阶段,现有从业人员进行整体管理专业知识水平还有待进一步提高,具备职业技术资格持证上岗的并不多,真正科班出身的更是少数。
3,收益相对较高的水平,这是在上收入阶层。设计师进行收入数据来源可以丰富,薪酬管理结构是“底薪+业务人员提成+设计提成”,年薪十万元并不遥远 。
4.发展空间广阔,用人机制灵活..相关行业可以采用,兼职,也有利于创业。整体发展来说,室内环境设计一个属于朝阳产业,有很不错的就业前景。
5,系统的实用知识,专业技能突出。具备了深厚美术教育素养、扎实学习理论知识基础、超强手绘及电脑表现技法,熟悉实战流程的精英毕业生深受传统行业市场青睐。
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