为什么要从事湿内内设计的行业
随着国家城镇化进程与人们的收入不断提升,人们对住房的要求已经不仅仅是“能住即可”,而是更多的追求“审美”等精神方面的满足。
这也使得室内设计公司的专业设计师职位处于供不应求的地位,很多公司开出越来越高的薪资来吸引更为专业的设计师,但依旧很难招到合适的人才。
可能也有很多在求职的小伙伴会说,我会3D也会CAD这些软件技能,对方公司明明也很缺人,但是我去面试还是屡屡受挫,不仅是我,还有其它人也都没通过,这是为什么呢?
首先从企业的角度来看,企业是缺人,但是当市场需求增加与客户需求同时出现的时候,企业对室内设计师的专业要求也就越来越高,而且专业设计师也能够为企业创造更大的价值,但正所谓千军易得一将难求。
所以说,公司是缺人,但是它们要招聘的人,肯定需要具备专业能力的,甚至可以说接受过专业系统的全方位培训,拥有丰富的知识结构,上岗就可以快速创造价值,不需要公司再花费时间去培养。
其次从求职者本身来讲,很多从事室内的都不是科班出身,更多是转行过来的,他们缺乏对室内设计全面系统的知识与专业技能培训,当然也有一部分室内设计从业者只拥有初级的3dmax或CAD的绘图能力,水平较低,尚未形成自身竞争力。
甚至还有诸多自身能力缺乏,想进入公司既有薪水又可以在这个过程中有师傅带着学习,这可能吗?
虽然说室内设计行业的传统学习方式一直是“师傅带徒弟”,但是现在光靠这一个方式已经无法适应这个时代了。
这个时代节奏的加快导致了人员的流动加速,使我们原有的学习环境和方式发生了根本上的变化,同时,知识的生产和分发方式也发生转变。
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